L’Homme
au cœur de l’entreprise
Un Groupe à taille
humaine, accueillant et ouvert, où les
femmes et les hommes sont partie prenante de
sa vie et de son devenir.
Notre politique : poursuivre
une démarche
de création de valeur favorisant la
créativité et l’innovation
qui développe un esprit d’équipe
et le partage des savoir-faire.
Cette richesse, la
Direction des ressources humaines souhaite
la valoriser autour de la dynamique du « donner/recevoir ».
« Zéro
accident » et « Minutes Chantier » :
des actions très concrètes
En
déclinant les axes du projet d’entreprise
dans le domaine des ressources humaines, Spie
batignolles a mis au point ses propres méthodologies
et organisations, aujourd’hui porteuses
de résultats.
L’action “ Zéro accident
sur chaque chantier ” représente à elle
seule une première dans l’approche
de la Sécurité sur le chantier,
et suscite intérêt et débat
dans l’univers du bâtiment.
Les "Minutes Chantier" sont
des réunions périodiques, qui
se déroulent pendant le temps de travail,
sur le chantier, « inventées » par
Spie
batignolles pour expliquer et partager le projet
d’entreprise sur le terrain.
Elles sont adoptées par tous et font
partie de la vie de l’entreprise : chacun
peut s’y exprimer, les chefs de chantiers
se sont initiés au management participatif,
les rapports de travail progressent vers plus
de coopération et les comportements
se modifient positivement.
Six valeurs fortes
Elles cimentent les
relations de travail, font émerger
la solidarité et enrichissent le Groupe
:
 Confiance
Expression des talents
Créativité
Écoute
Ouverture
Transversalité
Des valeurs que nous souhaitons faire partager
aux collaborateurs et entreprises qui nous
rejoignent. |
